La contratación de trabajadores con discapacidad, a debate

VALÈNCIA. La contratación dentro de este colectivo, es decir, personas con discapacidad, aumentó un 8 % en 2022, pero los prejuicios y el desconocimiento lastran una mayor incorporación de estas personas a las empresas ordinarias. 

Su rendimiento es muchas veces igual o mayor que el de las personas sin discapacidad, y, sin embargo, la incorporación sociolaboral de quienes pertenecen a este colectivo aún se topa con numerosas barreras educativas, profesionales y culturales.

Un dato fundamental que se debe saber es que las empresas que contraten por tiempo indefinido y a jornada completa a trabajadores con discapacidad (a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento) tendrán derecho a una subvención de 3.907 euros por cada contrato de trabajo celebrado.

¿Creen que las empresas contratan a gente con discapacidad por dicha subvención o por su valía?