Los modelos de liderazgo a base de comunicación y empatía son mucho más eficientes para una empresa

VALÈNCIA. Recibimos a Federico Segarra, consultor de Equipo Humano. Consultoría que ofrece soluciones innovadoras en Recursos Humanos para potenciar el desarrollo de las organizaciones desde las personas.

Con él hablamos sobre la importancia del modelo de liderazgo en las empresas. Muchas empresas apuestan por formar a sus mandos intermedios / jefes de equipo / gestores de personas en liderazgo.

Hoy reflexionamos sobre el análisis que las empresas deben hacer sobre cómo quieren que sean sus jefes, los valores y actitudes que deben tener con sus equipos de trabajo y las personas a su cargo.